Presse

Workshop "Back & Move" mit MyPhysio

Das erfahrene Team von My Physio brachte am 10. Juni 2018 ordentlich Bewegung in den Seminarraum. Im Theorieteil gab es Wissenswertes rund um den Körper inklusive Anschauungsmaterial. Es wurde die Bedeutung von Bewegung verdeutlicht und erklärt, wie man schon als Azubi typischen Erkrankungen vorbeugen kann.
Dazu gab es zahlreiche Übungen und Tipps für den Arbeitsalltag der Auszubildenden. Vom ergonomisch passenden Arbeitsplatz über Übungen zur Anspannung, zum Muskelaufbau und zur Entspannung war alles dabei. Die Gruppengröße war ideal, um auf die einzelnen Bedürfnisse der Auzubildenden und dualen Studenten des Landkreises Nienburg eingehen zu können.

 

Workshops "Gesundheit und Prävention im Berufsleben"

Am 03. Mai und am 05. Juni fanden die ersten beiden einführenden Workshops statt.

In Kleingruppen erarbeiteten die Auszubildenden verschiedene Stationen zu ganz unterschiedlichen Gesundheitsthemen:
- Schlaf
- Koordination
- Wahrnehmung
- psychische Gesundheit und Resilienz (persönliche Widerstandskraft)
- Stress
- Gesundheits-Apps
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umgang mit dem Schweinehund etc.

Dabei waren Auszubildende der Chr. Hansen Holding A/S, der NIKU GmbH, der BKM Bau Beteiligungs-GmbH KG, der Christian Lühmann GmbH, sowie Auzubildende und duale Studenten des Landkreises Nienburg.

 

Workshop "gesunde Ernährung im Alltag"

Tomma Günther bereitete am 17. Mai 2018 mit den Auszubildenden schnelle und gesunde Snacks zu. Im theoretischen Teil wurden die Grundlagen für eine ausgewogene Ernährung vertieft und anhand praktischer Beispiele und Rezepte erläutert.

Dabei waren Auzubildende und duale Studenten des Landkreises Nienburg.

 

Auftaktveranstaltung am 07.03.2018

Acht Auszubildende aus der Region besuchten die erste Auftaktveranstaltung am 07.03.2018.

Das Projekt zur Gesundheitsprävention für Auszubildende wurde kurz vorgestellt und erste Übungen erläutert. Gesundheit kann man nicht verschreiben, Gesundheit muss man aktiv leben. Daher werden die jungen Menschen von Beginn an in die Projektgestaltung eingebunden.

Dabei waren drei Auszubildende der Chr. Hansen Holding A/S und fünf Auszubildende der NIKU GmbH. Die nächste Auftaktveranstaltung findet am 24. April statt. Trotz der zahlreichen Anmeldungen gibt es noch wenige freie Plätze. Weitere Termine folgen.

 

Business-Frühstück am 28.02.2018

GbZ – Gesund in die berufliche Zukunft

BARMER und die  Ausbildungsstätten Rahn GmbH informierten zum Thema:  Arbeitsplatz - gesund sein, sich wohlfühlen- und das von Beginn an

Die BARMER und die Ausbildungsstätten Rahn GmbH luden hiesige Unternehmen aus dem  Landkreis Nienburg unter dem Motto "Gesundheitsprävention für Auszubildende" zu einem Business-Frühstück ins Weserschlößchen nach Nienburg ein.

Knapp drei Stunden tauschten sich die Teilnehmer mit den Vortragenden, beginnend mit einem Impulsvortrag von Wolfgang Kommnick,  Regionalgeschäftsführer der BARMER Verden / Nienburg, aus. Laut einer von der BARMER in Auftrag gegebenen Studie von Dr. Christian Scholz, Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Universität Saarbrücken, lasse sich schlussfolgern, dass junge Menschen ein positives Verhältnis zur eigenen Gesundheit haben, so Kommnick. Sie ernähren sich gesund, treiben Sport und Alkohol sowie Tabakwaren haben für sie keine große Bedeutung. Sie haben allerdings feste Vorstellungen von ihrem Berufs- und Privatleben. Unternehmen sollten sich gut mit deren Lebensgefühl auseinandersetzen, denn der Wettbewerb um junge qualifizierte Menschen sei voll entbrannt.

Dipl. Pädagogin Tanja Wittern von den Ausbildungsstätten Rahn GmbH erläuterte in ihrem Redebeitrag, die Herausforderungen der Arbeitswelt nähmen stetig zu, immer mehr psychische sowie physische Beschwerden seien die Folge. Mit ihrem Start in das Berufsleben treffen junge Menschen auf neue und auch belastende Herausforderungen. Dabei ist das Übernehmen von Eigenverantwortung für die Gesundheit im beruflichen sowie im privaten Kontext der Schlüssel für eine gesunde berufliche Zukunft. Frau Wittern stellte als Projektleiterin die  Programminhalte von „Gesund in die berufliche Zukunft“ vor. Dieses innovative Projekt zur Gesundheitsprävention von Auszubildenden ist offen für alle Azubis in der betrieblichen Erstausbildung.

Hauptreferent  Dirk Schippel, Therapeut, Coach, Trainer und Lehrbuchautor, stellte in seinem ausführlichen Vortrag "Generation Z versus Arbeitswelt 4.0" vor. Schippel veranschaulichte die Unterschiede zwischen den Babyboomern (ab 1950), der Generation X (ab 1965), Y (ab 1980) und Z (ab 1990). Seine These lautet, die Generation Z sei  anders, weil sie nicht mehr nach beruflichem Erfolg und materiellem Wohlstand strebe und sich mit weniger zufrieden gebe. Junge Menschen hätten ganz bestimmte Vorstellungen von ihrem Arbeitsleben und lehnten jegliche emotionale Bindung an ein Unternehmen ab. Schippel: "Job ist Job und privat ist privat". Dem widerspreche es nicht, dass diese Generation Sinnvolles am Arbeitsplatz tun wolle. Sie begebe sich allerdings nicht mehr unhinterfragt ins Hamsterrad eines Arbeitsplatzes und ziehe eine strikte Trennung von Freizeit und Beruf mit Kernarbeitszeiten vor. Unternehmen müssen sich den Verhaltensmustern der Generation Z stellen, statt deren Denkmuster weg zu definieren. Dazu müssten auch Führungskräfte dazulernen und weiterqualifiziert werden, um das Funktionieren der Arbeitswelt 4.Z, wie Schippel es nennt, zu verstehen. Die Ausgestaltung der digitalen Arbeitswelt 4.0 sollte dementsprechend mehr Flexibilität für die Mitarbeiter mitbringen, statt die Mitarbeiter zu flexibilisieren.

Christine Weigang, Beraterin Gesundheitsmanagement bei der BARMER, informierte die anwesenden Teilnehmer in Ihrer Präsentation darüber, mit welchen innovativen und umfangreichen Angeboten – über das Projekt „Gesundheit in die berufliche Zukunft“ hinaus - die BARMER, im Bereich der Firmengesundheit, unterstützen kann.  Eine rege Diskussion nach den Präsentationen zeigte, wie aktuell das Thema für die Arbeitswelt ist. 

Interessierte Betriebe, die vom Angebot „Gesund in die berufliche Zukunft“ profitieren wollen, sollten sich schnellstmöglich bei den Ausbildungsstätten Rahn melden, denn die Plätze sind begrenzt.

 

Business-Frühstück für Chefs - Harke vom 09.02.2018

Business-Frühstück zum Thema Gesundheitsprävention für Auszubildende

Am 28. Februar 2018 findet unter dem Motto "Arbeitsplatz - gesund sein, sich wohlfühlen - und das von Beginn an" ein Business-Frühstück für Unternehmer, Personalverantwortliche und Ausbilder statt.

Zum Interview mit Radio Mittelweser

https://radiomw.tv/2018/02/05/gesundheitspraevention-fuer-azubis/

Damit der Körper auch in jungen Jahren nicht schlapp macht